负责公司招聘、培训、劳动关系等工作：

1、负责公司各类人员招聘及面试工作；负责制定员工的入职、转正、离职流程，并贯彻执行；依据档案管理规定，做好员工个人档案的管理工作；建立人员信息数据库，对人员实行动态管理，每月进行人员变动汇总，含保险、公积金的变更形成报表，转相关部门和分公司。

2、统筹制定公司员工的培训计划，根据主管部门要求和公司需要安排培训课程，并组织实施；组织指导项目部、员工进行证件类培训、考试、年检，对证件进行动态管理，确保证件管理的有效性；配合上级主管部门认真做好本单位职称评审的工作。

3、领导安排的其它工作。

岗位要求：

三年以上相关工作经验，工作认真负责，办事有条理，办公软件熟练。

上班地址：延安三路204号海信慧园商务楼A座11楼