岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、负责招聘网站维护
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务团队的工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、23-45岁，有人力资源或相关专业或经验 大专以上学历（经验优秀者面试可放宽学历要求）；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：上午8:30-12:00 下午2:00-5:30