【岗位职责】

1、区域客户关系维护，家庭保单维护服务。

2、协助上级主管策划市场推广活动，并落实执行分公司的社区营销活动。

3、客户服务专员辅导与管理。

【任职要求】

1、大专以上学历，年龄24-50周岁；

2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去；

3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；

5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；

6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；

（上述条件特别优秀者适当放宽要求）

【薪酬待遇】

1、一经录用，享受公司提供的福利待遇。

2、周末双休，国家法定节假日。

3、岗位津贴转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖，

4、公司提供岗位培训、主管培训、专业技能培训以及营销管理培训。

5、一旦晋升为经理，管理收入享终身。

6、公司各种奖励方案和免费国内外旅游福利。

【部门介绍】

区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后，公司提出五年内成为“亚洲最优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。

固定丰富的客户资源，稳定良好的薪酬体系，明晰广阔的晋升空间，诚信稳健的文化理念。

【行业介绍】

（一）保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。

１、每年以40%的速度在全球递增的行业。

２、世界500强中，保险企业占53个席位，其他任何行业都望尘莫及。

３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。

（二）从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。

（三）保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。

１、工作时间由自己安排，不受他人约束。

２、可以根据自己的状态调整工作强度。

３、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。

４、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。

（四）保险越做越轻松。

技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短，而做保险是和人打交道，经验永远不过时。只要服务做得好，客户群越来越大，转介绍越来越多，越做越轻松。

（五）政策透明，晋升有道

在普通行业要想得到提拔，你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰，而在保险业，晋升制度完全处在阳光下，能力是决定你晋升的唯一标准。随着中国保险业的迅猛发展，有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的，现在加入保险行业发展前景不可限量。

（六）系统专业培训，快速成长

进入保险公司，你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流，会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时，甚至有这样的条件：有从事过保险工作经验的优先录用。可见，保险业是一个培养人才的行业。

（七）出国旅游，丰富人生。

１、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式。

２、只要业绩优秀，你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议，和世界营销大师同台交流。

注意：请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对您的录用造成不便。本次招聘面试时间以上述电话和邮箱通知为准。

以上未尽事宜，面试说明

【面试地址】广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4层

上班地址：金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼