1、负责工厂自动化设备的日常维护及管理、备件选型申报及管理、月度费用控制、年度维修费用预算及申请。

2、负责日常故障处理及时组织人员抢修、恢复生产

3、负责制定软件备份规则、周期、存储要求等，保证数据完整性及安全性。

4、负责参与并整体把握技改项目的自动化工作，完成硬件设计、软件编制、回路调试及跟踪并反馈运行状态及时优化工艺控制。

5.及时提供DCS＆PLC的异常设备的情况，并制定完善计划、跟踪实施；负责SOP的宣导，监督人员作业安全措施的落实。

6.负责定期组织自动化团队“头脑风暴”对日常工作中的重点、难点进行分析，促进人员间的技术交流，并制定行动计划。

7.负责制定人员轮岗培训计划，DLP培训计划，并监督执行。

任职资格：

1、 全日制大专以上学历，生产过程自动化或工业自动化

2、工作经验：3年以上DCS＆PLC工作经验

3、岗位素养：良好的沟通表达能力、较强的抗压能力、较强的学习能力，具备逻辑思维

4、岗位技能要求：熟练运用Office、CAD、SAP等办公软件，- 有SIMATIC，HONEYWELL或ABB＆DCS＆PLC证书，并且使用该软件有3年以上的经验

5、持有电工证

赛得利是全球纤维素纤维行业领导者，旗下的高品质天然纤维来源于可再生种植林，广泛适用于各种纺织品和亲肤卫生用品，以卓越性能为用户提供最舒适的体验。
赛得利在中国拥有三家制造工厂，年产能达到55万公吨，是目前中国最大的纤维素纤维制造商。与此同时，赛得利还致力于可持续发展和环境保护，从第一个环节起一直到结束，全程贯彻实施“负责任的生产”原则。
赛得利的现代化制造工厂传承源自芬兰的专业技术和丰富应用经验，以欧洲先进技术和100%纯木浆原料的优势，为客户提供具有最高品质的和最高纯度的纤维素纤维。同时，我们通过制定严格的木浆采购政策和可持续发展政策，确保为客户提供具有最高品质和最高环保性能的纤维素纤维。

赛得利（江苏）纤维有限公司成立于2018年，位于江苏省宿迁市生态化工科技产业园，运营年产能为25万公吨的纤维素生产和销售，预计年销售额超过35亿，生产的特种纤维素纤维主要应用于高端无纺布和超细纤维布产品。

赛得利集团一直坚持人才发展，构建良好的生活、工作环境，丰富员工生活，提倡“快乐工作、快乐生活”。赛得利集团于2017年成立赛得利学院，学院将成为赛得利内部值得信赖的业务合作伙伴、业务顾问和学习专家，以推动业务的持续发展。赛得利集团培训的主要类别有：
新人培训：“新纤人”、新员工入职培训等等
专业培训：通用技能培训、销售培训、质量管理类、生产技术类等等
管理培训：储备干部培训、基层管理培训、中层管理培训、高层管理培训、领导力培训等等
企业文化培训：集团核心价值观培训、价值之星培训等等

提供极具竞争力薪资福利
薪资：基本工资 + 月度奖金或年度奖金 + 13薪
福利：合规缴纳五险一金、购买商业保险
福利假期：6-15天带薪年假、5天带薪病假
住行：免费入住员工公寓或住房补贴、市区免费通勤班车、员工购物接送车
其他：年度旅游、年度健康体检、各类员工活动