岗位职责：

1.开展绩效管理相关工作；

2.了解公司内部人员需求，并确认培训需求；

3.为新员工进行入职培训（接单流程、服务标准、钉钉考勤系统），并进行考核得到培训结果，管理入职相关的教材和试卷；

4.做好培训计划，跟进课程；

5.及时做好培训总结，并分析培训结果；

6.培训行政管理，对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理；

7.协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

8.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；

9.严格记录培训的支出，执行培训效果评估工具，编写评估报告；

10.管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

岗位要求：

1.大专以上学历，3年以上工作经验；

2.具有较强的口头表达能力、沟通能力、协调能力、组织分析能力和创新思维；

3.具有一定的亲和力。

4.工作时间：9：00-17：30

泰仑特教育品牌是响应国家科教兴国，大力发展互联网、AI人工智能等号召，在教育部相关政策指引下成立的一家主打青少年素质教育和相关产品的高科技公司。公司主推科创类素质教育，借鉴国外先进的STEAM教育经验，美国麻省理工学院（MIT）、德国科学实验课程等课程体系，结合中国国情和中国少年儿童自身特点，着眼中国社会发展对少年儿童的期望和需求，自主研发了一套独特的青少年素质教育体系，着重提高青少年的问题解决和创意物化（想法变成现实）的能力，同时紧密结合《小学科学课程标准》、初高中物理、化学、生物等课程内容，突出动手实践，突出兴趣、乐趣，结合自然现象、生活常识，遵从“发现 ”、“认识”、“实践”、“掌握”的客观规律，在快乐的动手实践中掌握科学知识和工程实践能力，潜移默化的培养科学、艺术、数学逻辑的思想和思维模式；面向K12人群，提升学生的如下素质能力：
．想象力与创造力；
．对问题的理解和分析能力；
．数学能力和逻辑思维能力；
．对客观问题和主观思维的口头和书面表达能力；
．人文精神。包括与人的沟通和理解能力，团队精神与合作能力，恒心和毅力，审美能力等

公司设置素质教育研发中心、科学实验教室、编程教室、创客教室、开放实验室，全天候为所有对知识感兴趣的青少年服务。

公司已经推出：少儿编程、科学实验、创客实践、心理疏导、拓展训练、人文传统主题实践、青少年电子制作、少儿视频处理、网页制作、行为与表达等内容，并不断迭代更新，而且还会继续研发新的素质教育课程。