1、全面负责支付部门规划与经营管理；

2、国内外支付创新产品的跟踪、研究、借鉴，提升支付产品核心竞争力；

3、 重点行业跟踪研究和解决方案落实，扩大支付网络业务规模，完成经营指标；

工作要求：

1、符合公司核心价值观干部要求，具备新的干部领导力，德才兼备，以德为先。

2、有3年以上行业积累，有大型团队管理经验；

3、良好的方案能力，思维严谨，责任心强，有创新思维和务实的工作态度，有良好的抗压能力；

4、具有聚合支付机构、第三方支付机构等支付行业经验，有银行核心系统，金融系统风控行业产品及平台研发经验优先；