岗位职责：

1、参与起草公司有关人力资源管理制度，经批准后组织实施并进行监督；

2、依据公司年度计划，组织开展部门的计划管理，制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划，经公司审定后组织实施并进行监督；

3、组织公司人力资源规划工作，参与公司重大人事决策；

4、组织开展公司员工的招聘、配置工作；

5、组织开展公司培训工作；

6、组织开展公司的薪酬、福利管理；

7、组织开展公司的绩效管理工作；

8、组织开展公司的员工管理及人事工作；

9、领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作；

任职要求：

1、全日制本科二类及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；

2、5年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验； 有在外企及国企 工作背景的优先；

3、人力资源三级及以上证书；

4、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法及相关地方法规，知晓财务会计知识和管理能力开发等方面知识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

福利待遇：

1、年底13薪

2、五险一金

3、朝九晚五

4、节日福利

5、公费旅游

6、工作满1年200元/月，满2年500元/月，满3年900元/月，满4年1400元/月，满5年2000元/月的工龄工资等。

联系方式：

联系人：马***

联系电话：15305100131

上班地址：解放南路266号（聚龙中心）南楼9楼当宁消防（民生银行楼上）

当宁消防技术有限公司成立于05年2月，总部设在上海，江苏、广州、北京、武汉、西安以及沈阳均设有分支机构。现已成为国内领先的消防产品及技术服务供应商。旗下运营的“当宁消防网”（www.dnfire.cn）和“消防百事通(www.fire114.cn）已成为国内同行业中最主要的网上产品展示平台和消防资源共享平台。
十多年来，当宁人秉承“专注、规范、说到做到！”的企业精神，坚持“顾客至上，锐意进取”的经营理念，为广大客户提供优质的服务，赢得了广大供应商和客户的信任与肯定。
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