岗位职责：
负责公司员工培训规划、执行面销销售职和管理职持续培训。
1、分析部门内部的培训需求，设计并安排培训课程，领导并开展一般的软性技能，提升现有员工销售及产品技能。
2、为中级的管理员工提供管理培训，包括：人员管理，员工激励，团队士气建立，时间管理，危机处理等。
3、了解公司未来的发展规划，并为尽可能为员工提供必需的发展培训，计划，组织并实施员工的职业发展计划。
4、在公司中创造学习的文化氛围，维护并更新所有的员工培训记录，对培训的有效性进行评估。
5、 总监交代的其他事项。
任职资格：
1. 大专及以上学历，两年以上培训工作经验，有一年以上保险行业培训经验优先。
2. 具备良好沟通技巧及良好的人际关系，能有效对员工和管理级进行培训。
3. 曾多次开发销售类课程以及管理类课程经验。
4. 优秀的演讲能力和培训技巧，有效训练电话营销人员以达到质量要求。
薪资待遇：
1、薪资：（基本工资3000-5000+职级津贴+全勤奖+绩效工资）；
2、工作时间：8:15—12:00 14:30-17:30 周末双休，享有国家规定的法定节假日
也可兼职，欢迎咨询
上班地点：广州市增城区新塘镇东坑三横路中路一号汇创国贸大厦1栋1203