一、工作职责负责地市及县域的机构管理，包括内外勤引进，公司正常的经营管理等。

二、任职要求

1.教育程度：大学本科及同等学历，专业不限；

2.相关经验：有5年以上寿险营销工作或团队管理经验。

3.综合素质：开朗、热情、沟通能力强，自律性责任心强，认真、严谨、正直；

4.所需技能：了解寿险经营的各个方面，具备一定的计划、组织、指导能力。有与业务、管理相关知识及技能的受训经历。具有领导团队的能力。

三、工资及福利待遇

一经录用，签订劳动合同，并将提供富有竞争力的福利待遇。除享受“五险一金”之外，还享受众多企业补充福利

补贴类：误餐补助、门诊补助、通讯补助等

劳动保护类：体检保健

人文关怀类：节日慰问、生日慰问

商业保险类：伤残保险、身故保险、住院医疗保险、重大疾病保险

培训与资助：行业及公司专业培训、学习深造

上班地址：山东省