1、负责项目人员招聘协助和员工关系管理；

2、负责人事事务的处理，社保和商业险管理；

3、项目员工工资核算与发放；

4、负责项目运营数据的记录、整理，报表填报；

5、负责与客户人力资源部门员工、车间一线主任和班组长维护好业务关系；

6、负责定期开展员工维稳活动

7、本岗位的工作计划制定与总结

岗位要求：

1.专业要求：管理类或理工科类专业

2.经验要求：1年以上人力资源服务乙方驻场经验，或3年以上甲方人事行政管理经验

3.其他要求：

专科及以上学历，机械制造或者管理类相关专业；1年以上装备制造企业的招聘管理经验；

优秀的文字与图片处理能力，沟通表达能力；

较好的亲和力和工作责任心

有优秀的创业精神、自我驱动力与成就感。

工作地址：常德中联重科灌溪工业园

上班地址：中联重科灌溪工业园

湖南宝通机电有限公司于2010年2月8日在长沙经开区注册成立，主要经营范围：信息技术、计算机软件的研究和开发；计算机系统集成服务；机械产品、电子产品的生产和销售；以及承接以服务外包的形式从事汽车零部件的制造、加工等业务。
公司始终坚持市场需求为导向，明确公司主营业务方向，并积极发挥人力资源管理优势，提高团队员工整体素质，完善内部结构，提高整体服务能力，致力于为企业提供岗位承揽、工序承包、以及服务外包等服务。
2013年下半年，公司积极学习长三角地区众企业先进的服务外包模式，本着“诚信为人、善美做事、奉贤社会”的理念，以独特完善的客户服务体系为后盾，以“重诺守信，严谨求实”的工作作风；结合本土资源优势，形成具有湖南特色的服务外包模式。
公司立足于长沙经济开发区和长沙高新开发区两大园区，在逐步探索过程中不断提升，使其向全面优化品牌、整合优势资源的目标迈进。不断扩大合作伙伴和发展品牌输出、品牌管理机构，进而更好的为推动湖南服务外包进程做出应有的贡献。