车抵贷经理-解决客户资金需求岗位

岗位职责

1. 负责公司产品的销售和推广，落实完成上级下达的销售任务；

2. 根据客户需要，向客户推介公司的各类金融产品；

3. 制定、参与或协助营业部经理执行相关的政策和制度；

4. 定期回访客户，挖掘周边客户资源并做好客户维护及产品管理工作；

5. 建立和管理销售队伍，完成销售目标。

（目前公司产品有: 储蓄存款， 贷款， 信用卡， 证券，信托， 基金， 养老保险， 健康险， 教育金， 车险， 投资等）

职位要求：

1. 年龄： 25-45岁；

2. 大专以及以上学历；

3. 1年以上工作经验；

4. 从事过老师，医生，金融，律师，医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者优先！

5. 过往收入不低于社平工资3500/月

6. 对金融了解并且感兴趣者，优先考虑。

薪资待遇

1. 底薪（3400-5100）+ 业绩提成（上不封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等；

2. 五险二金（住房公积金+企业年金）+双休+节日福利＋国家法定节假日；

3. 每年有免费国内、外旅游的机会；

4. 与公司签订合同， 享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障。

5. 培训体系：新员工入职培训＋转正后公司提供业内专业、有效的员工培训。

6. 晋升空间：公司提供系统的职业晋升路线规划，为每一位员工提供上升的通道。

资深理财顾问

岗位职责：

1、开发中高端客户，向客户提供专业的理财规划与投资建议分析，与客户建立长期良好关系；

2、协助营业部经理执行公司相关的政策和制度，负责本团队的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；

3、借助公司专业平台，迅速传达各类符合客户需求的标准化信息，与目标客户建立长期良好的关系；

4、负责公司产品的销售和推广，带领团队人员完成市场推广和拓展工作。

任职要求：

1、男女不限；年龄25-45周岁；全日制统招本科以上学历，有毕业证书、学位证书，专业不限；

2、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧；

3、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长；

4、性格坚强，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。

薪资待遇

1.底薪（3400-5100）+ 业绩提成（上不封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等；

2.五险二金（住房公积金+企业年金）+双休+节日福利＋国家法定节假日；

3.每年有免费国内、外旅游的机会；

4.与公司签订合同， 享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障。

5.培训体系：新员工入职培训＋转正后公司提供业内专业、有效的员工培训。

6.晋升空间：公司提供系统的职业晋升路线规划，为每一位员工提供上升的通道。

金融实习生/金融储备干部（无责底薪+周末双休+可接收应届生）

岗位描述：

1. 金融实习生是团队为保持竞争力而不断注入新生力量，自主培养未来中高层管理人员的人才储备计划。

2.根据公司提供的客户资源，负责邀约有意向的准客户；

3.对客户需求加以了解，给出合理化理财建议。

岗位要求；

（1）男女不限，18-30周岁，有无经验均可；

（2）大专以上学历，金融、市场营销等相关专业者优先，可以接受应届毕业生；

（3）口齿清晰、性格开朗，沟通表达，学习及适应能力强。

薪资待遇：

①无责底薪+高额提成+团队奖金；

②国家所有法定节假日一律放假；

③岗前专业的培训，提供快速的升职通道与广阔的发展空间；

④公司提供优美办公坏境。

上班地址：后襄河北路海马公园2栋302室