任职条件：

1、 大专以上学历，营销或人力资源管理相关专业。

2、 五年以上人力资源及行政管理工作经验，有服装行业管理经验者尤佳。

3、 熟悉劳动法规知识，对销售渠道和市场有一定了解，能独立开展招聘、培训课程、绩效考核等模块工作，善于运用职业规划工作。

4、 较强的沟通协调及抗压能力，优秀的人际理解力、执行力，客户意识强。

岗位职责：

1、根据分公司战略规划，拟订所辖分公司组织规划及人力资源策略，并推动落地实施。

2、承接总部人力资源政策及方向，在分公司推动落地实施。

3、协助分总完善分公司人才梯队建设，负责开展分公司招聘管理、人才发展等工作

4、负责分公司员工关系管理及企业文化建设工作。

5、负责分公司员工绩效管理及薪酬管理工作。

6、负责分公司日常行政管理工作。

上班时间：大小周，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

上班地址：青羊区大墙西街33号鼓楼国际1001室