岗位职责：

1. 严格执行公司要求的催收策略, 完成公司制定回款率等工作目标

2. 严格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合规开展法律调查及催收的工作

3. 信守职业道德，保持高度的责任心。

任职要求：

1.高中及以上学历。

2.具有销售或相关行业催收经验者优先，无工作经验的优秀候选人亦可考虑。

3.谈判及协调能力强，抗压能力强。

4.熟悉当地的方言、地理环境及交通路线。自备汽车或摩托车的优先。

薪资福利：

综合收入高，完善的五险及住房公积金，入职就有有交通补贴

透明,公平的晋升机制

丰厚的奖金制度

完善的五险一金

开放的外企文化

更有13薪，年假，团建活动，生日礼物…

公司介绍

公司成立于 2011 年 3 月，注册资本1000万，总部位于上海，在北京和安徽设有两家分公司。我们长期服务于世界500 强公司和国内知名企业、上市公司，行业涉及：TMT、金融、快速消费品和地产等行业。睿展人力的猎头团队现有60名专业的顾问，由具备人力资源和行业专业双重背景的专业人士组成。公司成立至今，在业务发展覆盖行业多元化的同时，始终专注于为行业内为数不多的重点合作伙伴提供高质量的猎头服务。我们与联想集团、万达集团等公司均保持5年以上的合作关系，我们相信长期、稳定的合作将为客户产生最大的价值。

公司定位在行业的中高端领域，顾问的长期专注、对于人才的长期跟进和深入了解、对于人力资源行业和客户的深入研究和理解，使我们能够更好的按照客户公司的需求匹配人才。过去5 年，我们的推荐和录用比例长期保持在5:1 以上，得到了客户公司的一致好评