1、配合招聘工作，初步筛选候选人、安排面试；

2、协同人事考勤统计、人事数据分析；

3、协助培训会务工作；

4、参与公司人力规划等项目实务；

5、其他人力资源服务工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理学相关专业毕业；

2、具有较强的沟通表达能力、工作积极主动，责任心强