致亲爱的你：

你梦想得到一份怎样的工作？

薪酬高——透明的激励机制，付出与回报成正比；

晋升快——公平公正的晋升机制，专员到经理，晋升无瓶颈，用能力对话；

氛围好——本科以上学历，高素质团队，年轻激情无极限；

前景好——互联网+热潮，国家出台行业政策支持，需求旺盛；

公司大——行业中的独角兽；

产品棒——自有优秀设计师，层层品质把关，引领潮流引以为豪的高品质产品。

来自如，你期待的在这里

岗位诱惑：O2O互联网公司，行业独角兽，公司平台好，就近分配，提成上不封顶，有餐补房补，自如APP提供客户资源减轻业务人员开发客户的压力，完整的培训体系，每月业绩激励 (现金奖励、出国游、ipad、Mac等 )

【岗位职责】

产品销售：

1.客户线上（自如App）预约看房，管家线下带看房源，匹配房源，促成签约（自有客源，无需电销）；

2.定期回访已签约及到期客户，增加新客户推荐量和续约量；

3.及时跟进未签约客户，了解原因及意向，精准匹配房源信息，促成签约。

客户服务：

1.对所辖区域内的自如客进行服务与维护，包括基础生活类（维修、保洁、费用结算、咨询受理等）、租务处理（退租、换租等）；

2.建立客户关系群，组织自如客活动（如狼人杀、集体观影活动），打造自如生活居住社区，为在南京打拼的自如客们营造家一样的感觉~

岗位要求：

1、工作经验不限~

2、热爱销售，有着尽管销售虐我千百遍，我却待她如初恋的觉悟；

3、具有良好的沟通、协调以及抗压能力；

4、自如客及有过销售经验者优先。

【薪酬福利】

1、 管家薪资构成为：底薪（2400-4000）+绩效（1000-2000）+提佣，试用期为3~6个月，均薪6K—12K；

2、房租补贴，自如员工租住自如产品享折扣优惠；

3、五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）；

4、餐补、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游；

5、海燕计划 (毕业季独有，针对应届生)： 零押金、租金月付、服务费折扣等；

6、工作地点：结合业务需求及个人实际居住地址就近分配；

7、晋升：每月公开竞聘，自如为您提供管理及专业两条发展路径。

专业方向：管家（0~6个月）-高级管家（6~12个月）-资深管家（>12个月）

管理方向：管家（0~12个月）-业务经理（2年）-业务总监（3年）

【关于公司】

超酷O2O互联网公司，扁平化管理，晋升快，无空降。

【关于培训】

1、师徒制：入职第一天，安排专属师傅带你“进门”，帮你解决工作难题；

2、新员工培训：入职一个月内，参与带薪培训，还用担心团队配合不默契，那可是当年睡在我上铺的兄弟啊；

3、专业力培训：完整的培训体系，业务培训、领导力培训，MBA……公司比你更想让你成为CEO。

【岗位工作地址：结合业务需求及个人居住地址就近分配】

微信可联系18861040306徐*** （电话无法接通）

上班地址：全市就近分配

• 2019年初，自如员工突破13000人，平均年龄25.3岁，自如管理房屋资产超80万间，服务自如客突破200万人。
• ？2018年11月1日，自如“深呼吸1.0”房源，从板材、辅料、施工、室内空气及空置时长五个方面对租住产品进行系统性升级，实现使用优于国标E1级板材、采用具有国家十环认证辅料、41道关键施工工序严格把控、完成空气密闭检测、空置30天后再出租。
• ？2018年1月，完成40亿元A轮融资，由华平资本、红杉资本中国基金、腾讯领投。该融资金额成为截至目前中国长租公寓行业最高单次融资额。
• ？2017年，自如被猎聘网、拉勾网、智联招聘、大街网等招聘主流媒体评为年度***雇主。
• ？2016年，自如荣获由世界四大会计事务所之一的德勤与华兴资本联合颁发的“2016德勤-华兴明日之星”奖。
• ？2015年，自如被收录为哈佛商业案例。
• ？2014年，自如荣获第十三届中国互联网大会“互联网创新实践典范”荣誉称号，发展历程被清华大学经济管理学院、中国工商管理案例中心作为市场营销案例用于MBA教学。