1、规划、制定、执行门店运营业绩目标、销售目标及目标成本并积极落实。确保达到最大利润指标、最高客户满意度。

2、对市场外部环境变化具有预见性，上报区管理处和集团公司，及时调整门店运营策略。

3、每月对上级主管部门对进行汇报，汇报内容应包括各部门财务、人事和日常运行方面。

4、巡视整个KTV经营管理区域工作状况，检查各区域工作人员到岗情况。

5、监督前后场各部门客户服务情况提高客户满意度，在全门店范围内贯彻6T管理实务。

6、召集、主持店内员工会议；确保辖下各部门单位按时按规定举行会议；收集总结各部门每日会议情况，以确保集团每项制度规定及时宣达，每项任务被确实执行。

7、规划、监督门店员工整体培训计划。确使门店中不同岗位的每一位员工掌握应有技能，新进、调职员工能够尽快理解和胜任新岗位。

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

• 8年以上工作经验，5年以上餐饮、娱乐全面管理工作经验。
• 熟悉餐饮、娱乐业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。

熟悉餐饮、娱乐业务全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源。

• 良好的沟通协调能力。
• 熟练使用办公软件。

上班地址：美佳华商业广场