人事专员
3千-5千ChinaUpdate time: January 1,1
Job Description
厦门聚贤庄房地产营销代理有限公司是福建省最具实力、知名度和影响力的房地产营销策划专业机构之一,是大泉州区域最大的房地产营销代理企业,中国房地产策划百强企业。至今已经有十七年的历史,代理50多个房产项目,如:盛世融城、润华国际、保利城、泰禾广场...... 公司以房地产策划、销售代理为主业,涵盖房地产开发、城市运营顾问、项目发展顾问等房地产相关业务。
总公司在城市综合体项目、商业项目、别墅项目、高档住宅项目等方面具有丰富的操盘经验和突出的销售业绩。目前业务发展迅速,急需大量行业优秀人才和房地产相关专业应届毕业生加盟,公司致力于持续为优秀员工提供成长的舞台及优厚待遇,打造企业与员工发展的共赢空间。
现总公司聚贤庄欲整合现有的资源,于2015年创立“聚荣信”这一品牌,公司以一、二手联动的经营模式,自成立之日起迅速崛起为极富竞争力的中介力量。2016年11月正式成立重庆聚荣信,开设第一家门店。泉州区域聚荣信房屋于2015年年底启动,未来将拓展4部10区。经过三年时间的积累,目前已拓展了包含重庆,厦门,泉州三个城市共计30多家门店,近300名专业房产经纪人的规模企业。
聚荣信房屋作为聚贤庄体系的成员,作为泉州二手房市场冉冉升起的一颗新星,依托聚贤庄强大的品牌实力,秉持着聚贤庄的优良传统,又以独特的经营模式和诚信经营理念,打破泉州传统的二手房营销模式,力创“房屋托管专家”品牌形象。期待你的加入!
企业文化:
公司口号: 聚荣信我相信,合作共赢向前进!
公司愿景: 开创你我共同空间,成为中国最优秀的房产营销服务专家!
使命: 为客户提供最优质的服务,为员工提供最好的发展平台!
价值观: 服务第一,团队至上,业绩为王!诚信、专业、创新!
员工行为准则:爱司、敬业、诚信、友善!
总部联系地址:晋江市池店桥南片区百捷中央公园首府1号楼2层(聚荣信房屋) 联系人:邱小姐/林小姐:18159592039、18159592080
市区联系地址:泉州市东涂街经典名门1号楼8号店面(聚荣信房屋)
洛江联系地址:洛江区阳光国际广场2号楼110号店面(聚荣信房屋)
晋江联系地址:晋江市世纪大道百宏御景天下18#A029/B029(聚荣信房屋)
总公司在城市综合体项目、商业项目、别墅项目、高档住宅项目等方面具有丰富的操盘经验和突出的销售业绩。目前业务发展迅速,急需大量行业优秀人才和房地产相关专业应届毕业生加盟,公司致力于持续为优秀员工提供成长的舞台及优厚待遇,打造企业与员工发展的共赢空间。
现总公司聚贤庄欲整合现有的资源,于2015年创立“聚荣信”这一品牌,公司以一、二手联动的经营模式,自成立之日起迅速崛起为极富竞争力的中介力量。2016年11月正式成立重庆聚荣信,开设第一家门店。泉州区域聚荣信房屋于2015年年底启动,未来将拓展4部10区。经过三年时间的积累,目前已拓展了包含重庆,厦门,泉州三个城市共计30多家门店,近300名专业房产经纪人的规模企业。
聚荣信房屋作为聚贤庄体系的成员,作为泉州二手房市场冉冉升起的一颗新星,依托聚贤庄强大的品牌实力,秉持着聚贤庄的优良传统,又以独特的经营模式和诚信经营理念,打破泉州传统的二手房营销模式,力创“房屋托管专家”品牌形象。期待你的加入!
企业文化:
公司口号: 聚荣信我相信,合作共赢向前进!
公司愿景: 开创你我共同空间,成为中国最优秀的房产营销服务专家!
使命: 为客户提供最优质的服务,为员工提供最好的发展平台!
价值观: 服务第一,团队至上,业绩为王!诚信、专业、创新!
员工行为准则:爱司、敬业、诚信、友善!
总部联系地址:晋江市池店桥南片区百捷中央公园首府1号楼2层(聚荣信房屋) 联系人:邱小姐/林小姐:18159592039、18159592080
市区联系地址:泉州市东涂街经典名门1号楼8号店面(聚荣信房屋)
洛江联系地址:洛江区阳光国际广场2号楼110号店面(聚荣信房屋)
晋江联系地址:晋江市世纪大道百宏御景天下18#A029/B029(聚荣信房屋)
岗位职责:
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
4、负责建立健全员工的人事档案。
5、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
6、负责员工考勤管理和纪律监察。
7.上级交代的其他事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理学优先考虑。有一年以上相关工作经验。
2.性格开朗活泼,具有较强的抗压能力和沟通协调能力
3.做事认真负责,具有责任心。
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
4、负责建立健全员工的人事档案。
5、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
6、负责员工考勤管理和纪律监察。
7.上级交代的其他事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理学优先考虑。有一年以上相关工作经验。
2.性格开朗活泼,具有较强的抗压能力和沟通协调能力
3.做事认真负责,具有责任心。
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