一、 负责分管终端的年度销售业绩的规划和达成

二、 通过传帮带等方式，提高分管终端店长、导购人员的工作技能

三、 定期进行终端巡检评估

四、 参与店员的日常管理工作，关注店员的思想状态，做好店员思想工作，协调解决店员在工 作中出现的矛盾。

五、 新店开业或终端整改的全程跟踪

六、 管理和指导分管终端卖场做好促销特卖活动

七、 指导店长做好月底的盘点和临时性盘点

八、 协助区域终端工装的接洽、谈判、合同签订、沟通、回款工作

九、 协助上级维护商场公共关系

十、 收集市场信息，了解竞争对手促销方案及销售情况，及时响应

上班地址：新世纪