• 1.開發供應商，並建立良好的關係
  2.詢價/比價/議價、交期追蹤、請款
  3.貨品點收、驗收
  4.進口報關作業
  5.建檔、歸檔進料的相關文件
  6.規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求
  7.管控物料進料(MRP備料、跟催)
  8.負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送
  9.管理退料品及逾期呆滯品作業
  10.將樣品置放於倉庫
  11.熟ERP鼎新電腦系統
• 職務類別 ： 物料／資材管理
• 休假制度 ： 依公司規定
  
• 上班時段 ： 14:00~18:00
  
• 年 4 月 24 日
• 薪資待遇 ： 時薪 150 至 180 元每月薪資行情表我要申訴
• 工作性質 ： 兼職
• 管理人數 ： 不需負擔管理責任

應徵方式