职位描述：

1、带领研发团队开发新产品，负责新产品开发项目全过程，包括立项、开发、 新产品导入 、批量生产等，同时领导多个项目并行开发；

2、组建并管理多部门成员项目团队，分派工作任务，并对项目团队成员进行绩效考核，及时处理好内、外部相关问题，推动跨部门团队合作；

3、理解美妆小仪器行业特点，深入了解产品本身及开发过程技术细节，领导项目团队做出正确决定；

4、依据新产品开发流程，制定项目开发计划并推动执行，确保产品全生命周期相关活动有序开展；

5、组织项目日常会议和主持重要里程碑会议，发布项目日常报告

6、管理和监控项目进度和预算执行情况，跟踪计划与项目范围变更；

7、整体把控项目的开发风险，如技术、专利和成本等，提前预测并及时采取措施；

8、推动项目进展，根据项目实施过程中发现的问题，进行异常问题处理并优化各阶段流程；

9、持续提高项目管理技术，工具和流程，支持项目管理体系改进。

任职条件：

1、本科及以上学历，理工科背景，机械工程/机电一体化等专业优先；

2、有产品研发、产品结构、电子相关工作经验的优先考虑；

3、至少两年以上的产品研发管理经验，管理能力强，熟悉产品工作原理及其新产品开发流程，有美容仪器、家电等消费类产品等研发经验者优先考虑；

4、能够把握项目开发风险、关键里程碑节点等，把控项目整体进展；

5、工作严谨，具备较强的执行力、推动力、目标感；

6、良好的沟通技巧与团队合作能力，责任心强，处理灵活。

福利：

五险一金+专业且密集的培训+绩效奖金+专项奖金+年终奖+下午茶+员工旅游+节日福利+法定假日+年假。

上班时间：9:00-17:30，一周单休一周双休（逢周六10:00上班）

上班地址：清水亭9号俊杰科创大厦大厦17楼

公司简介
2004年4月，钛多色诞生于南京，早期从事专业的机械加工制造行业。2009年开始专注于摄影摄像行业的自有品牌研发、生产制造和销售，同年在美国德纳瓦州注册成立“US WONDLAN INTERNATIONAL LTD”，创建“万德兰”品牌（英文名为WONDLAN——源于"Wonderful？Land"，意为美境），陆续在香港、北京、珠海、德国杜塞尔多夫成立分支机构，并在中国、欧洲、美国、南美、中东、东南亚、澳洲等七十多个国家和地区建立了经销商和代理商网络，产品在全球拥有多个国家地区商标和数十项设计专利。
2015年南京钛多色智能科技有限公司成立，是德国TecDash集团中国地区运营总部，负责德国TecDash集团在大中华地区的生产研发、市场营销和渠道开拓合作等工作，现有员工200多人。旗下拥有时尚宠儿BLINGBELLE（贝琳贝儿）品牌和影视器材行业的佼佼者WONDLAN（万德兰）品牌。
BLINGBELLE品牌目前已迅速进入中国、新加坡、中国台湾、中国香港及东南亚等新兴国家地区的市场，成为美容业界新的时尚引领者和风向标。我们依托优良的产品供应链体系和完善的产品品质控制体系，为各方合作伙伴全力打造定制化、个性化的产品和服务。
作为行业时尚宠儿的BlingBelle，拥有潮流先锋的设计， 突出的性价比和优良的产品性能。一经问世， 就在中国大陆、中国香港、中国台湾及东南亚地区掀起一股潮流、个性、好用、不贵的产品风暴， 迅速抢滩各大知名互联网平台。依托强大的设计研发能力及供应链平台，？BlingBelle不断推陈出新， 包括洁面仪、黑头仪、补水仪、蒸脸器、硅胶电动牙刷等多条产品线。网红爆款产品贝儿洁面仪、补水精灵等上线后，深受用户好评，风靡电商各大渠道，形成高粘性、广泛深入的渠道销售网络。 除了BlingBelle的小仪器产品，BlingBelle美妆系列产品也受到市场的广泛好评。BlingBelle的美妆系列产品采用来自法国、瑞典乃至全球的经典原料和配方，经过自动化和无尘化的加工和严苛的检验， 创意潮流的包装设计，与美容仪器相互搭配， 给来自全球的消费者带来耳目一新的消费体验。
我们的团队
兼容并蓄、开放、平等、自由，你的学历如何，有无证书，之前的工作背景如何，之前的经验如何，这些都不重要。重要的是你能想又能做，能做又能做好，做正确的事，做真的事情。
TecDash公司的员工，可以获得三份薪水：
财富的薪水——TecDash公司为所有员工提供了具有市场竞争力、高出同行业水平的薪资，并制定了完善的薪酬绩效体系，以及各种激励政策。让每一位员工能够无后顾之忧，为了生活的美好而拼搏，并通过自己的努力，在南京这座城市中过上富足幸福的生活。每一年，每个员工的薪资都会有不同幅度的增长，我们每个月都会对各岗位薪酬与市场行情做对比分析，使TecDash的薪酬保持在高出同行业水平的位置上，更具有市场竞争力。
能力的薪水——在TecDash公司，有着透明的调薪机制、顺畅的绩效考核晋升通道。我们以结果为导向，提倡能上能下的用人机制，三个月你就有机会获得薪级的上调、职位的晋升，我们的平台打破了传统的论资排辈，让你能够在平台上得到快速成长及发展，再也不用担心在漫漫晋升之路上“熬资历”了。
在TecDash公司，我们提供完善的内部培训和外部培训，不断提升每位员工的工作技能，鼓励大家在工作中学习。在这里，你会体会到由你个人带来的从0到1、从无到有的成就感，体会到尝试从未做过的工作的快乐感，体会到个人价值充分展现的愉悦感。
在TecDash公司，我们尊重每一位员工的想法，为每个人制定职业生涯发展规划，横向纵向发展齐头并进，既可在一个岗位做精做深，成为该领域的专家；也可以沿着主管、经理、总监、副总、职业经理人的方向发展，还有机会在不同岗位做全做新哦！
价值观的薪水——人这一生最重要的是什么？最珍贵的是什么？年轻的你，价值观也许还很迷茫，来到TecDash的平台，你会找到答案。在这里，我们不仅仅是做事情，更多的是一种修行。在这里，我们会经常做内心的交流，“不是自己的坚决不要”、“遇事秉承抱吃亏态度”、“ 遇事先从自身找问题，勇于承担责任，不相互推诿”、“ 在其他部门需要其帮助时，积极主动的为之服务，不推三阻四”，这些都是我们日常的信条；在这里，你有更多的试错机会，遇到难题和障碍时，“不试一试，怎么知道自己不行”、“困难是一种感觉和概念，分解之后它便会自动消失”、“先做加法再做减法”，“最难的时候便是快要成功的时候”，工作的反复会让你内心的信念变的更加坚定，你的行动会更加坚定，宠辱不惊，工作中的失败与痛苦，都将化成你人生中独特的经验，而这些经验都将转化为你的思想智慧，迎来一个又一个成功。在这里，你会遇到一群有着同样想法的人，与志同道合的人一起共事，是我们最幸福的事。
除此之外，我们还为员工提供了各种福利，定期举办多姿多彩的活动，并创造美好舒适的办公环境，让员工能够感受到家庭般的温暖：
1、五险一金，入职即交。
2、享受各种有薪假期，包括法定节假日、婚假、产假、年假等。
3、每年会根据全年达成情况发放不同级别的年终奖。
4、节日福利：春节、端午节、中秋节、员工生日、妇女节、儿童节等均有礼券购物卡不等。
5、公司每年组织2-4次员工旅游，每月组织生日会为当月寿星庆生。
6、公司提供带薪年假，员工入职满1年享受5天年假，入职满5年，还有额外福利奖金和礼品。
7、中秋、端午、儿童节为员工的父母和子女准备礼物和感谢信。
8、休闲区设有员工图书角，鼓励大家多读书，不断提升自我。
9、提供下午茶（精美的零食糕点、酸奶、水果、冷饮等）、基本生活用品、常用药品等，让员工感受家一般的温暖。
爱美、爱真，愿为全球所有时尚年轻群体带来更多个性、好用、不贵的产品，这是我们的愿景。如果你和我们一样，并且有同样的想法，请立即发送简历，加入我们吧！