工作職責：

人事檔案的建立及管理；負責挖掘招聘渠道、現場及網絡等渠道的人力招聘等；根據招聘任職要求，進行初步簡歷篩選；及時進行數據更新工作，完成上級主管給予的任務.

工作要求：

F5以上學歷，（歡迎在職大專學生 / 應屆畢業生）性格開朗大方，踏實細心，積極主動，有較強的組織協調和溝通表達能力；具有良好的學習能力，能夠承擔一定的工作壓力；