工作职责:
1.带领店铺员工达成预定目标，并实现销售和利润的最大化，提供指导、培训以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行；
2.保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行，同时努力降低店铺成本，领导并督促员工做好顾客服务，高效处理顾客投诉，树立品牌良好形象；

任职资格：
1.40岁以下，大专或以上学历，英语良好，熟悉电脑操作；具备二年以上零售业管理经验，熟悉卖场管理及相关操作流程；
2.具有较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务；
3.具备良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，能承受较大的工作压力；

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