招聘职位及岗位需求

一、财务核算岗位（财务类专业）

1、根据公司财务部要求，每月及时准确地上报车间产值报表、生产成本明细表、主材消耗表等；

2、编制项目公司内部经济运行分析资料；

3、协助车间主任进行车间可控费用的控制、管理及考核工作，为车间成本费用控制提出合理化建议；

4、车间材料管理，确定材料出库单与ERP系统相符，月末负责对各类产品和材料进行盘点；

5、审核班组的完工产品入库单/产品结算单，并上报车间计件工资总额；

6、负责项目部预算编制工作以及月度发生额的汇总、分析。

二、企业管理岗

1、拟定各项目公司、职能科室年度目标责任书；

2、每月按目标责任书进行绩效管理、核查、考核；并针对绩效执行过程中存在的问题进行反馈和拟定解决方案。

三、采购岗

1、日常采购订单处理，采购合同签订，材料到货清收等

2、了解并收集国内行业内供应商具体数据，对于采购政策提出行之有效的建议

四、人力资源岗

1、根据公司人力资源规划和部门人力资源的需求，协助部门领导制定员工招聘计划。

2、定期汇总招聘岗位数目和人数，分析人员需求状况。

3、开拓和完善各种人力资源招聘渠道，并发布招聘信息。对公司招聘渠道进行维护，保证招聘信息的完整性和及时性。

4、运用合理的人才甄别技术对面试者进行筛选，合理组织和安排面试时间和流程。

5、及时保持和用人部门的沟通，准确的掌握面试的结果和试用的情况。

6、对招聘成本进行控制和分析，不断改进招聘方法，提升招聘效果。

7、办理新进员工相关入职手续

五、党政（行政）部管理岗（行政类文科专业）

六、生产管理岗（机械类专业）

1、根据公司生产经营计划，协助副部长编制更新各车间生产计划，监督、检查、落实车间生产计划的执行情况。

2、根据生产计划，落实各车间材料、配件、信息联络单等生产信息情况，统计编制产值完成情况月度报表，生产问题统计报表。

3、根据销售部门需求信息，及时提供生产计划、生产进度表，督促落实外销产品交货。

4、协助部门领导组织召开生产调度会及重点产品生产专项会等会议，编制会议纪要。

七、生产外协厂管理岗

1、建立外协厂家资质、加工能力的评估工作，组织外协产品的招投标及合同评审工作

2、承担外协加工产品的进度、质量控制等生产管理工作。

3、建立外协厂家资质台帐、外协合同台帐、外协产品加工台帐，并每月上报外协合同明细至部门领导审核。

4、根据公司财务制度及外协管理制度，及时督促外协厂家开具当月完工交检的财务票据，编制外协付款计划，完成付款计划报批工作。

八、电气质检岗位（电气及自动化专业）

1、负责高低压成套车间过程工艺检验；

2、负责高低压成套车间产品完工后元器件核对、接线牢固性及产品清洁度出厂检验。

3、监督检查高低压成套车间各班组生产都按“三按”生产，督促生产者做好产品自检、兼检工作，对违章操作行为及时给予纠正。

4、负责对高低压成套车间各班组进行质量管理培训。

5、参加公司、部门质量会议并向车间员工传达会议精神。

6、及时按工艺和检验文件填写质量过程检验各项记录。

七、销售岗

负责各项目公司对应产品的销售及市场开发

八、铁芯事业部技术或综合管理员（机械类专业）

A. 技术

1、负责车间工具工装设计及绘图工作。2、负责电气分公司中小铁芯配料、套裁工作。 3、负责电气分公司产品空载损耗核算及试验数据跟踪。 4、负责车间的技术监督工作，监督生产班组严格按照图纸、工艺、技术标准要求进行生产。

B. 综合管理

1、 负责公司下发各类文件的执行及推动落实。 2、关键工序节点及时向上级反馈并跟踪落实。 3、负责内、外部计划对接相关责任人，有变动及时汇报相关领导。 4、负责编制车间周计划及月度计划表，并按时更新。

九、成套项目公司报价电气技术岗位或电气设计岗位（电气专业）

A. 报价电气岗位

1、负责投标报价前的图纸审核，对报价图纸和标书的技术方案进行技术评审。2、组织编制投标技术文件，负责投标报价图纸、标书的技术审核。 3、配合销售人员接待客户，并进行产品售前技术支持。 4、完成上级领导临时交办的工作任务。

B. 电气设计岗位

1、根据用户技术要求及国家标准规定，结合公司工艺实际情况，按公司出图计划时间，计算***方案，按时下发主材采购单。 2、根据用户技术要求及国家标准规定，结合公司工艺实际情况，按公司出图计划时间，按照方案，在保证质量的前提下按时完成设计任务。符合总体方案，负责校对各部件配合尺寸的正确。3、对车间员工进行“三交底”工作，进行专项技术培训。

上班地址：湖南省衡阳市雁峰区白沙洲特变电工南方输变电配套产业园

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