岗位职责:
（1）负责分行数据仓库建设和维护工作，确保分行数据质量；
（2）负责分行数据应用系统建设和维护工作；
（3）根据分行业务部门数据统计分析需求，提供统计分析结果；
（4）负责掌握数据分析、数据挖掘技术、方法和工具，并组织行内的推广和培训；
（5）负责分行数据分析平台的应用，结合业务应用场景，基于大数据分析技术设计和开发数据挖掘模型；
（6）按照总行数据管控相关制度和要求，建设分行数据应用体系，规范数据治理。

任职要求:
（1）思想素质：坚决执行党和国家的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业精神，热爱招行，忠于职守。
（2）年龄：30周岁（含）以下，优秀者可适当放宽到35岁。
（3）211、985大学本科及以上学历，计算机及相关专业（者需获得全日制统招本科毕业证、学位证）；
（4）具有扎实的编程基础，熟练掌握数据结构、数据算法，需要精通Java／C++／Python中一门以上语言，掌握数据库知识，熟练使用SQL语句；
（5）熟悉机器学习等新型数据挖掘、分析方法的基本理论和相关算法，具有实际模型开发经验，精通一种以上挖掘工具，如R、Python、Spark ML等；
（6）具有良好的分析研究报告撰写能力，能制作专业分析研究报告；
（7）学习能力强，对新知识特别感兴趣，具备良好的沟通能力和团队意识；
（8）具备互联网或银行领域产品推荐、风险分析、大数据分析经验者优先。

所属机构: 成都分行

招聘部门: 信息技术部

工作地点: 成都

截止日期: 2019-05-17

联系方式: