岗位职责:

1. 根据公司的架构和编制, 进行岗位的招聘工作. 关注协助新同事快速适应新的环境和岗位,以良好的状态达到岗位的要求;

2. 跟进公司人力资源的绩效考核的落地执行和反馈;

3. 积极推动企业文化的建设;

4. 执行公司各部HR相关项目. 反馈项目的执行结果;

5. 维持良好的员工沟通渠道, 做好对应范围的员工关系;

6. 协调和完善人力资源部数据分析报表;

任职资格:

1. 大专以上学历，对人力资源有浓厚兴趣；

2. 沟通能力好, 有使命感，能主动地采取各种措施达成目标；

3. 对数据敏感, 细心,熟悉excel分析技巧，及office办公软件的熟练运用；

4. 熟悉项目性行业的职责和流程, 能以结果为导向将优先考虑。

PS：

我们的老板很年轻，我们团队很团结，我们的成绩很骄人，因为我们团队非常关注每一位新同事，我们更懂一位HR的成长，所以会用心的培养与分享。但我们这里不是学校，更像一个家，希望关注真正人力资源的你能加入！

上班地址：长福路219号H1国地大厦