岗位职责：

1、建立、维护人事档案；

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源或相关专业大三、大四在校生；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力

4、熟练使用相关办公软件

5、思维活跃，有想法，擅于利用不同的招聘渠道

工作时间：周一至周五9:00—18:00（法定节假日按照国家规定休假）

薪资：按时计薪，按月发放

职能类别： 招聘专员/助理 实习生

关键字： 人事实习生