岗位职责：

1、按照公司决策层的战略意图和大盘操控高度、节奏，负责带领招商执行层团队在招商业务制定、业务拓展、推进步骤等的执行到位，实现对招商业务目标的达成；

2、对招商业务单元的客户组织、邀约、品鉴等招商形式、招商流程，PPT讲演、客户成交、招商培训、客服端、招商落地执行等的全流程负责把控，并建立起完善有序的招商运作机制；

3、负责对招商团队人员的日常管理，包含对招商运营团队的搭建、招商制度、政策制定，人员评估、梯形激励，培训，招商反馈，招商业务水平的绩效考核；

4、参与公司的招商行业深度调研，汲取同业优势的运营模式与手段经验，特别对竞品有着敏锐洞察力，能对招商全局有一定分析研判，为决策层提出建议，以确保招商竞争力；

5、能利用招商业务的市场、营销策略建立起稳定的招商渠道，与意向客户实现招商谈判，确认招商意向，达成招商合作协议，并维护招商客情关系，提高品牌美誉度。

6、负责与公司的涉及招商业务的外围辅助部门（采购、策划、财务等）的内部业务对接就招商所需的产品、物品物资，新品引进，招商加盟合作款项，以及宣传、品牌的推广方案，落地执行策划案的从市场招商角度的有效沟通与全程参与的优化，并以此制定出可行的，介于公司合理预算的执行招商活动、招商营销等方案政策；

7、监督招商链各部门的运营，指导并培训提高运营质量；

8、完成CEO（首席执行官）交办的其他事宜。

9、本岗位为高层部门，直接向董事长或CEO\分管副总汇报工作；

岗位要求：

1、28-40岁之间，本科以上学历，有招商连锁行业及团队管理经验3-5年以上，有大型招商会的招商经验。热爱招商销售的挑战性，特别有酒水流通行业，从事过国内前十八大名酒市场管理经历者优先考虑；

2、熟悉当前招商模式业态（京德精酿、熊猫精酿等精酿行业， 或1919、酒仙网、酒特卖、酒便利等酒业连锁公司，选择性展示）

3、有较好的组织、协调把控力、抗压能力，热爱销售，有想法、有目标。

4、具有敏感商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进执行能力；

5、熟悉酒水行业市场环境，能制作前瞻性、诱招性、倾向性的招商PPT，具备感染力的讲演能力；

6、快速组建销售团队并善于调动团队的个人管理魅力，有良好的沟通技巧；

7、能接受出差；能力强者，公司将提供极具竞争力的薪酬；

本岗位有试用期； 工作地：南昌、北京

岗位待遇：

1、集团长期发展的激励方案机制； 2、综合绩效奖金；3、五险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）； 4、其他：集团旅游、团建活动、法定节假日等。 5、待遇面谈。（英才而定）

上班地址：南昌昌东工业园东泰大道888号芒果电商产业园大邦集团