招聘人数： 2

工作经验： 无经验

工作性质： 实习

岗位职责：

1.参与社招职位及部门实习生岗位招聘，独立对接业务需求及候选人，最终达成招聘目标；
2.负责候选人面试安排，并做好招聘流程把控，提升面试体验，树立优秀公司雇主品牌形象；
3.协助HR整理招聘报表及其他招聘事宜。

任职资格：

1.2020年及以后毕业的大学本科/研究生在校生优先，希望9月初可以入职；
2.工作积极，认真负责，具备优秀的沟通能力及组织协调能力；
3.熟练使用Excel、Outlook等常用办公软件；
4.至少保证实习期四个月以上，每周至少4天的到岗率。