工作目的

1、 完成部门销售业绩 2、 建立、组织起成熟的销售团队。

工作职责

1. 销售战略目标的制定及任务分解，带领和指导团队完成销售计划；2. 市场调研和信息收集。3. 依据市场环境完成产品和市场分析，制定销售策略，并督促团队严格执行；4. 销售团队的组建及培训，建立考核和激励机制，组织团队活动，培养团队战斗力；5. 集团大客户的维护及开发，制定客户策略，完成客户公关及危机处理；6. 跨部门沟通，与业务关系部门进行有效沟通和协作，实现业务流程的有效运转；7 其他日常销售管理工作重要

工作联系

1. 内部联系项目部、招聘部、财务部、客服部 2. 外部联系客户

任职要求

1. 教育背景：大专以上学历

工作经验：1. 工厂生产、物流仓储或人力资源行业经验优先(其中2年以上团队管理经验)，有丰富的市场营销策划经验；2. 工作细致严谨，具有战略前瞻性思维和较强的团队管理、判断和决策能力；3. 有较强的沟通协调能力和计划执行能力，具有高度的工作热情和责任感；4. 精力充沛，能适应出差性工作 50%出差比例

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