岗位职责：

1、统筹管理及发展公司BPO外包业务，组建招聘团队及项目执行团队；

2、带领团队完成业绩目标，做好回款管理，客户关系维护；

3、常规新老客户的拜访沟通，老客户的维护及开发；

4、办理所负责客户的所有日常性事务工作，处理客户的人力资源咨询，劳动纠纷、仲裁、裁决、工伤等法律问题；

5、协助完成项目招投标及全国项目的实施方式及分包方式、外包费用比例的制定等.

6、完成上级领导布置的任务。

任职资格：

• 全日制本科及以上学历，人力资源管理或管理类专业；
• 10年及以上业务外包同等岗位经验；
• 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉劳动法、劳动合同法等相关政策法规；
• 有大型人力资源外包服务行业经验者优先；

5、优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力；

6、具备优秀的组织协调与沟通能力、处理突发事件的能力；

7、充分代表公司形象和利益，具备较强的服务意识；

8、学习能力强，擅长总结并及时准确分享给团队和客户。

上班地址：soho现代城B座1505