人事专员
江苏华南物业管理有限公司YangzhouUpdate time: June 23,2019
Job Description
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江苏华南物业管理有限公司
招聘单位: 江苏华南物业管理有限公司
所属行业: 其他
联 系 人: 张女士
联系电话: 0514-85828886 15651053008
邮政编码: 225000
公司网址: www.yzhnfw.cn
公司地址: 扬州市渡江南路108号(亚星客车厂向南1000米三里桥旁) [查看地图]
公司简介:
江苏华南公司成立于1993年,是一家以服务业为主体的国家级大型综合性服务龙头企业,也是国家推行的大健康领军行业;公司性质为民营股份制,现有员工10000余人,其中取得相关行业资格证书的管理人员400余人;公司业务范围涉及六大版块:大健康、家政服务、职业培训、现代物业、电商科技、市政养护;
公司获得的荣誉:中国驰名商标企业,全国家庭服务业百强企业、国家物业服务一级资质企业、中国家庭服务业协会病患护理专业委员会基地、全国物业服务十大优秀品牌企业、全国家庭服务行业先进单位、全国物业管理服务优秀企业、中国家庭服务业协会常务理事单位、中国家庭服务业协会指定培训中心、长三角健康服务示范企业、江苏省民营科技企业、江苏省病员养老生活护理标准制订单位、江苏省工商联合会家政商会副会长单位、扬州市百强重点企业、扬州市广陵区区长质量奖单位、扬州市家庭服务业协会会长单位、扬州大学企业研究生工作站等多项国家及省、市级荣誉,并通过了ISO9001质量体系,ISO14001环境体系及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。
扬子人才网(www.yzjob.net)成立于2000年(前身为扬州招聘网、扬州人才网),提供扬州人才信息、扬州招聘信息,扬子人才网招聘热线:0514-87982816
人事专员
工作地点: 广陵 工作待遇: 面议
招聘人数: 1 发布日期: 2019-6-22 8:17:00
应聘电话: 0514-85828886 15651053008 在线应聘:
应聘须知: 1、友情提醒:根据相关法律法规,用人单位不得以任何名义向求职者收取相关费用!
2、应聘时请说明在“扬子人才网”上看到的信息。找工作,找好工作,上扬子人才网!
职位要求: 男性,40岁以下,人力资源管理、企业管理、心理学相关专业大专以上学历,
1.具备人力资源管理的专业知识,熟练掌握绩效考核的流程与标准;
2.具有2年以上绩效管理工作经验,熟练掌握绩效考核结果的评估与分析方法;
3.熟悉绩效考核相关法律法规政策,掌握绩效考核的流程与方法;
4.具备良好的文字功底,能进行公文写作;
5.具备良好的人际关系处理能力、沟通协调能力和解决问题的能力;
6.工作认真、细致,具有高度的工作责任心。
7.抗压能力强,能适应出差;
应聘印象: 欢迎对此岗位在线进行咨询或评价
最新评论(72条):
IP地址:117.91.230.150 发表于:2018-7-19 10:06:42 仓库管理员
您好!贵公司的仓库管理员是否还在招聘!
[2018-7-19 16:19:44]回复:是的,还在招聘
[2018-7-20 10:58:13]回复:是的,还在招聘
IP地址:117.91.1.39 发表于:2019-3-11 9:47:40
请问会计岗位单休还是双休?
[2019-5-5 15:22:09]回复:您好,周休1天半
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江苏华南公司成立于1993年,是一家以服务业为主体的国家级大型综合性服务龙头企业,也是国家推行的大健康领军行业;公司性质为民营股份制,现有员工10000余人,其中取得相关行业资格证书的管理人员400余人;公司业务范围涉及六大版块:大健康、家政服务、职业培训、现代物业、电商科技、市政养护;
公司获得的荣誉:中国驰名商标企业,全国家庭服务业百强企业、国家物业服务一级资质企业、中国家庭服务业协会病患护理专业委员会基地、全国物业服务十大优秀品牌企业、全国家庭服务行业先进单位、全国物业管理服务优秀企业、中国家庭服务业协会常务理事单位、中国家庭服务业协会指定培训中心、长三角健康服务示范企业、江苏省民营科技企业、江苏省病员养老生活护理标准制订单位、江苏省工商联合会家政商会副会长单位、扬州市百强重点企业、扬州市广陵区区长质量奖单位、扬州市家庭服务业协会会长单位、扬州大学企业研究生工作站等多项国家及省、市级荣誉,并通过了ISO9001质量体系,ISO14001环境体系及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。
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招聘人数: 1 发布日期: 2019-6-22 8:17:00
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应聘须知: 1、友情提醒:根据相关法律法规,用人单位不得以任何名义向求职者收取相关费用!
2、应聘时请说明在“扬子人才网”上看到的信息。找工作,找好工作,上扬子人才网!
职位要求: 男性,40岁以下,人力资源管理、企业管理、心理学相关专业大专以上学历,
1.具备人力资源管理的专业知识,熟练掌握绩效考核的流程与标准;
2.具有2年以上绩效管理工作经验,熟练掌握绩效考核结果的评估与分析方法;
3.熟悉绩效考核相关法律法规政策,掌握绩效考核的流程与方法;
4.具备良好的文字功底,能进行公文写作;
5.具备良好的人际关系处理能力、沟通协调能力和解决问题的能力;
6.工作认真、细致,具有高度的工作责任心。
7.抗压能力强,能适应出差;
应聘印象: 欢迎对此岗位在线进行咨询或评价
最新评论(72条):
IP地址:117.91.230.150 发表于:2018-7-19 10:06:42 仓库管理员
您好!贵公司的仓库管理员是否还在招聘!
[2018-7-19 16:19:44]回复:是的,还在招聘
[2018-7-20 10:58:13]回复:是的,还在招聘
IP地址:117.91.1.39 发表于:2019-3-11 9:47:40
请问会计岗位单休还是双休?
[2019-5-5 15:22:09]回复:您好,周休1天半
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