【职责描述】

l负责配合总经理抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。

l领导团队，逐渐完善运营管理体系，及时拟定营销和销售策略，保证经营的有序运行和良性循环。

l负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。

l管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。

l负责组织制定管理团队的经济责任制考核制度和考核工作实施细则，充分调动工作主动性和效率，并组织落实。

l密切关注并组织搜集行业内最新动态信息，为符合市场和经营需求的产品开发工作提出建议和意见，配合总经理的要求监督产品开发任务的执行到位。

l按照董事会或总经理规划要求，组织协调保证各项商业拓展计划落地。

l完成总经理临时交办的工作。

【职责基本要求】

l本科以上学历，管理类专业背景（行业经验丰富者可适当放宽）；

l工作经验要求：五年以上餐饮业经验、两年以上至少200人餐饮规模企业的管理工作经验、有品牌管理方面的经验优先；

l优秀的应急协调、管理逻辑、沟通表达能力，较强的责任心和主动性；

上班地址：曹安公路3051号2号楼6楼