HR經(副)理(山東/濰坊廠)
成霖企業股份有限公司TaiwanUpdate time: July 10,2019
Job Description
- 1. 負責HR制度規劃、薪酬福利、績效管理、招聘、培訓，勞動關係處理等
ps. 本職務為 local plus 聘雇, 必要時可討論 travel base 方式 . - 職務類別 ： 人力資源主管
- 休假制度 ： 依公司規定
- 上班時段 ： 白天班
- 年 7 月 4 日
- 需求人數 ： 1人
- 薪資待遇 ： 面議每月薪資行情表我要申訴
- 工作性質 ： 全職
- 上班日期 ： 一個月內
- 管理人數 ： 需負擔管理責任，直接管理：8人
- 出差說明 ： 需出差，一年累積時間約七個月以上
- 學歷要求 ： 碩士、大學
- 科系要求 ： 不拘
- 工作經驗 ： 8 年以上
- 身份類別 ： 一般求職者
- 外語能力 ：
英文 聽：普通 說：普通 讀：普通 寫：普通
- 工作技能 ：
績效與薪酬管理、薪資與績效獎酬辦法設計、制定與管理部門各類績效指標
- 電腦技能 ： 未填寫
- 1. 具HR full function 經驗
2. 具HR課級主管 3 年以上經驗
3. 具備製造業HR經驗者為佳
4. 務實, 對上及跨部門協調性及影響力強
5. 具專案推動經驗者優先考慮
工作條件
技能與求職專長
其他條件
徵才特色
- 連絡人 ： 邱雅婷小姐
- Email ： 若有意應徵，請直接按「我要應徵」投遞履歷即可。
應徵方式
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