交通银行信用卡中心成都分中心

诚聘业务精英

要求：

1、大专以上学历；

2、具有上进心，能吃苦耐劳；

3、具有团队协作的精神；

4、具有信用卡、金融类产品、快消类等工作经验者优先。

岗位职责:

1、负责交通银行信用卡的销售及推广；

2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划；

待遇：

一、薪酬

底薪+车餐补贴+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励（平均月收入6000-12000元）

工作日每天5张件，月收入8000左右

工作日每天6张件，月收入10000左右

工作日每天7张件，月收入15000左右

二、保险福利

1、社会保险及公积金

为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2、补充商业保险

为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。

3、补充医疗险

（30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年）

三、健康体检福利

为员工提供每年一次价值800元的体检服务。

四、培训福利

员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1、员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元/年成长金，以此类推每年递增1000元，入职满5年可享受5000元/年成长金；

2、员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元/年学习金，以此类推每年递增1000元，入职满5年可享受5000元/年学习金；

3、员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元/年休闲金，以此类推每年递增500元，入职满5年每年可享受2500元/年休闲金；

六、劳保用品福利

入职满半年，每月可享受150（男同事）、200（女同事）生活用品费用。

七、工会生日慰问、节日慰问福利

八、夏日清凉 福利

九、独生子女托费福利

十、行服福利

入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等

职业发展:业务代表-高级业务代表-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位

有意者请联系，地址：绵阳市涪城区临园路西段1号交通银行

联系人：房主任15928619521

上班地址：涪城区临园路西段1号交通银行

2004年10月25日，作为交通银行引入境外战略投资者，与汇丰银行开展战略合作的重要内容，交通银行信用卡中心（下简称“交行卡中心”）正式成立，目前交行卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构。

截至目前，交行卡中心形成了由18个职能部门和全国54个城市分中心组成的组织架构体系，基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理各领域、结构完善、素质日趋成熟的专业化团队。

未来，交行卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神，强化管理，深化改革，大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式发展，向着个人支付和消费金融行业领袖的目标不断前行！

交通银行信用卡“中国人的环球卡”！现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。更多