跨境电商企业的运营模式一般有两种，一种是铺货模式，就是海量每天上几百个SKU，不断重复上同一个产品，改标题，改描述，靠平台近乎可怜的不到0.5%的抓取率来博运气，销售产品，特点是天天上产品，天天找产品，机械性重复，不打广告，不做推广，做为员工本身首先学习不到什么！

另一种模式是现在大家叫“精品模式”，我们叫品牌模式，就是一个产品经过公司认可后，从设计到包装，到说明书，售后服务卡，再到listing编写，图片制作，视频输出，社交媒体推广，站内广告制作，一系列都浓厚的打上公司的品牌色彩，你都得学会，你都得掌握，这才是一个合格的运营！

很在趣的故事是一个在深圳XX嘉公司做了两年运营，到我们公司应聘，居然说不出广告如何优化，如何去找合适的influencer去推广自己的产品，他瞬间泪崩，感叹青春两年只献给了“工资”，大型公司细分非常严重，目的其实只有一个，就是不让你学到全面的东西，它担心你成为它的竞争者，这些我们都统统没有，我们要求你是一个全面者，无惧竞争，这是西式思维，无关信任！

[岗位职责]

1、根据产品以及本身公司品牌的特征撰写有创意的listing并发布；

2、对线上产品listing定期优化、及时调整，保持产品优势，提高市场占有率；

3、制作亚马逊站内广告计划，并不断优化，保持CPC投入率不超过销售额的6%，同时ACOS不超过20%，不断增加关键词，动态调整出价，保持CPC的活跃性；

4、通过Facebook, Instagram, Blog, YouTube, linked-in,等SM平台，以及专业的网红代理网站如Tomson等寻找合适的influencers, advertisers,

5、及时跟踪订单信息，处理产品以及后台中差评，客户投诉，对客户的退换货进行跟踪妥善处理； 处理客户邮件及查询，提供售前售中售后客户服务、提高Review的质量和数量，保持店铺的好评率和良好的信用度；

6、收集和反馈畅销、销售潜力大的产品；

7、制定和实施产品推广计划，制定销售策略，有计划的完成每天的工作，达成公司的任务考核目标；

[任职要求]

1、英语、日语、德语、法语、西班牙语、意大利语等相关任一外语专业，英语要求专业四级以上，或者CET六级以上，日语要求日语专业，等级N2以上。英语和日语要求听说读写流利，其它小语种要求能熟练读写即可。

2、具有半年以上亚马逊平台操作经验，熟悉平台，能够独立制定产品推广计划；社交媒体方面要求至少拥有操作FB的经验；

3、具有良好的职业道德操守和稳定的职业规划，性格开朗，有高度责任感，能承受一定的工作压力。

4、对销售工作拥有强烈的情怀，渴望成功，热爱赚钱；对提成多少不太计较，只计较工资多少钱的，千万别来！我们公司对工资与提成的看法是： 工资是对你过去工作以及学习成果的肯定；提成是对你未来工作与学习的一种期盼用金钱来体现的形式，对提成不太关注，基本意味着你没有自信，公司老板是完美主义者，要求高，你顶不住。

【我们的福利】

一、薪资待遇：

底薪（最低6k）+提成（分两个等级：初级运营提成为销售额的的1%；高级运营为毛利润的5~8%，根据利润等级）+全勤奖+年终奖金+节日福利

1、 五险一金；

2、正式员工每年享有1次年度调薪机会；

3、每月/季度评选优秀员工，定期举办团队业绩挑战赛大战，奖金上万；

4、广阔的发展空间及激励：

5、公司带领团队是人是亚马逊年度个人业绩过亿的精英，知识与技能全面，为大家提供全面系统的业务技能和产品知识培训;

6、完整的晋升体制：初级运营—中级运营—高级运营—运营主管

7、公司核心人员、优秀人员均有机会获有公司股权激励。

工作时间：五天双休制；996？？我们是严重拒绝的！周末双休是必须有的！！！

上班时间： 9：30-12：30；13：30-18：30；完美错开上下班高峰期！

上班地点：武汉市武昌区武车路水岸国际晶座2804室

公司环境优美，交通便利；目前发展迅猛，业务量剧增，亟需优秀人才加入！

上班地址：武车路水岸国际晶座2804