岗位职责：

1、根据公司年度业绩任务制定销售计划和方案，完成月度、季度、年度业绩任务，

2、通过部门的有效管理，提高销售人员技能，达成各个销售团队的业绩指标，

3、根据公司团队目标，监控任务达成情况，分析偏差原因并及时指导改进，确保目标的完成，

4、协助团队人员对大客户的促成和深度开发工作，

5、团队建设，培养更多的销售管理人才

任职要求：

1、40岁以下，大专以上学历

2、有管理分公司经验者优先

3、懂运营，有较强的市场分析、营销、销售成本控管能力；

4、较强的团队建设经验，良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；

5、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；

6、有5年以上。50人以上的团队管理经验,能不断完善和提升团队战斗力,带领团队共同完成目标及挑战;

上班地址：左右世界1栋2107