职位描述：
1. 做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发布招聘、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

2. 公司日常接待工作、员工商旅服务

3. 负责办公室的固定资产、办公用品的管理和采购

4. 负责员工考勤打卡的统计

5. 协助完成公司各项制度文件的制定与执行，完善、顺畅公司各部门工作流程、制度及协助公司有效管理各部门

6. 员工福利项目物品的采购与发放

7. 公司年会和员工活动及各类会议的准备工作

8. 完成领导交办的其它工作。


任职要求：
1. 全日制本科以上学历，1年以上相关工作经验；

2. 精通EXCEL、WORD，会使用PPT、PHOTOSHOP等office常用软件；

3. 勤奋好学，吃苦耐劳，工作仔细认真，有责任心、主动性强，善于沟通；

4. 有良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有较强的服从能力、协调能力、组织及公关能力；

5. 能及时并很好的处理突发事件。