公司简介
.2006年广达电脑迈入全新里程碑,卓越成就荣登美国「财富杂志(Fortune)」评定为全球五百大企业。展望未来,广达秉持一贯的守成、深耕与持续前进之外,更要从OEM、ODM厂商,转向为SSDMM (System Solution Design Manufacturing and Move-系统解决方案之研发、制造及物流平台),以此策略开拓「广达新蓝海」,再创企业颠峰!
岗位职责
一、普工(大量招聘,无需工作经验)
有下列岗位工作经验者,从普工 入厂后三个月,根据自己技术,由厂区分配技术工种)SMT、机台操作、装配、精密组装、M/C等。
二、招聘要求:
1.学历:无学历限制。
2.年龄:16岁以上,男女不限。
3.健康:十指健全、无色弱、手上脖颈无纹身、无夸张的染发(非主流式的)、手上脸上无大的刀疤。(如实在是诚心找工作可联系我,我看情况放宽要求)。
4.身高:男1.60米以上,女性1.50米以上。
5.其他:有二代身份证(过期、消磁、临时的都不行),能吃苦耐劳,有较强的团队合作意识,愿意服从公司安排。手指灵巧、反应灵敏及抗压力强,能配合加班。
三、薪资说明:
1.试用期:底薪1850元加100元全勤奖。
(1)平时加班1.5倍:16元一小时。
(2)周末加班2倍:21元一小时。
(3)节假日加班3倍:31.8元一小时 。
试用期综合工资:2800元-3800元。
2.转正后:底薪1950元加200元全勤奖。
(1)平时加班1.5倍:17元一小时。
(2)周末加班2倍:22元一小时。
(3)节假日加班3倍:32元一小时。
转正后综合工资:3000元-5000元(三个月转正)
公司实行5天8小时工作制(其余时间上班,另算加班费)
四、其它福利:
1.食宿:公司为员工提供免费三餐,宿舍配置有空调、热水器、洗衣机。住宿免费,宿舍提供床上用品6件套。
2.奖金:发放年终奖,每季度发放生产奖金、夜班津贴。正式员工享受生日礼金、节日礼品、年终奖金等。
3.休假:每周保证休息一天,每个月至少4天,春节带薪休假12天。
4.五险一金:依法为员工办理社会保险(五险)及商业险。
5.活动:员工均有机会参加公司举行的各项活动:年终晚会与尾牙、员工旅游等。
6.培训/晋升:多种技能及职业素养培训,多渠道晋升空间。
7.产线大部分工作岗位坐着上班,全中央空调的办公环境,人性化的管理模式,发薪准时,不推迟。
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