崗位職責

• 负责协助创新渠道部外勤人力的招募，引进及日常管理，包括外勤合同管理，牌照管理的行政支持事项
• 负责参与各项业务方案及报告撰写工作，协助外勤队伍达成业务目标
• 负责统计,分析及评估外勤员工的业务达成状况,根据不同业务达成状况提出改善方向及建议
• 负责公司办公会议安排和会议记录
• 完成上级领导交办的其他临时性工作

崗位要求

• 硕士程度以上，主修工商管理，金融学，经济学等相关经验优先
• 有海外留学及内地保险及金融实习经验优先
• 具有较强的沟通能力及表达能力
• 具有较强的执行力，学习力及抗压力
• 个性活泼外向，有责任感及团队合作精神