工作責任：

協助餐廳總經理制定營運計劃及發展策略，控制食品和人事成本，以提升整體業務和公司利潤

負責管理餐廳日常營運。透過管理人員及食品質量控制，以確保餐廳的服務水平符合公司標準

籌劃並參與招聘及人才保留活動，為新入職員工制定在職培訓及進行持續人員發展計劃

要求：

中學DSE畢業或以上學歷

持有酒店管理/餐飲業文憑或以上之學歷為佳

3年或以上餐飲/酒店/零售行業監督經驗

具有領導能力及團隊合作精神

良好溝通和管理技巧

每週工作5天，每天工作10小時，需輪班工作

**經驗較淺者可考慮為見習經理

 您將擁有 :

每月營業奬金 ,   年終花紅 ,   免費膳食 ,   員工折扣優惠 , 10-15日年假 ,   地區津貼

跨區津貼 ,    完善醫療保險 ,   管理組獎勵計劃 ,   18星期分娩假 ,   婚假 , 恩恤假

所收集的個人資料只會由獲授權人員保密及處理, 以供招聘之用。我們將保留未被錄用的候選人資料不超過12月。