#### Position Description:


1.行政管理：负责大区总经理日常行政管理工作；
2.会议管理：协助大区总经理制订会议计划、会议实施、内外部的协调。
3.人事管理：协助人力资源部进行人员面试组织及通知；
4、组织文化管理：区域内文化活动组织，宣传企业文化，具备运营销售区域公众号能力。
5.其他：传达公司制度、目标等信息与事务，保证总部与区域、公司与客户之间信息畅通；危机信息的及时反馈等。

#### Position Requirements:


1、文秘或文学系毕业，要求具有独立写文章的能力，文笔佳。
2、性格外向，喜欢与人打交道，善于沟通协调，能组织复杂的大型活动。

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any
employee or applicant for employment because of race, color, sex, age,
religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis
of disability or any federal, state, or local protected class.