23H061_Maintenance Managing Engineer(Hokkaido)
SIEMENSTokyoUpdate time: April 5,2023
Job Description
目的: Regionのサービスビジネスの成長に貢献する。 Product Salesとのスムーズな連携をはかり、顧客の信頼されるパートナーになる。 職務内容: 担当エリアにおけるサービスセールス全般の販売、進捗管理  保証期間後の保守契約販売  保守契約更新  各種契約書の原案作成  Oncallからの保守契約獲得  Oncall請求、回収のサポート (TMSSとの連携)    CDV販売活動  PoSでの付帯条件、各種サービス販売のサポート (Sales Support)    Application販売活動  PoSでのApplication販売のサポート(Sales Support)   必要に応じて保守/Oncallの基準外申請の作成、提出し、承認を得る。(Full) マーケットリサーチ - 競合や競合の納入実績の注視 - 顧客環境の変化を注視 - マーケットの変化や傾向の注視 求める経験: ・医療業界での営業経験 【雇用形態】正社員 【勤務区分】在宅 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】6か月(条件変更無) 【就業場所】営業所/ サービスグループ 【就業時間】標準勤務時間9:00~18:00 【休憩時間】基本休憩時間12:00~13:00 【時間外労働】あり 残業時間に応じ別途支給 【賃金】月給198,400円以上(経験・スキルに基づき決定) 【昇給】年1回(10月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など 【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内) 【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度 【勤務地】北海道 Organization: Siemens Healthineers Company: Siemens Healthcare K.K. Experience Level: Mid-level Professional Full / Part time: Full-time

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