岗位职责：

1、 根据用人部门需求制定招聘计划，定期发布招聘

2、 进行简历筛选、评估候选人并进行面试

3、 管理、开发各种招聘渠道，建立公司人才库，跟踪落实招聘计划完成情况

4、 每年与合作院校开展校园宣讲招聘活动

5、对在职人员工作状态进行回访，定期做在职人员心态辅导，发现问题，反馈问题。

6、推行实施各类人事规章制度，负责公司日常管理工作

7、负责人事方面的其他工作。

任职要求：

1、 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先

2、 一年或以上金融行业招聘类相关工作经验优先

3、 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，可独立完成本职工作

4、 抗压能力强，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，具有较强的应变能力和内外沟通能力；

5、 熟练操作office办公软件。

薪酬福利：

1、底薪：试用期无责任底薪3200元（转正后职级越高底薪越高））+提成（提成150-300一人）

2、转正无责底薪2200-4000元。转正员工月均收入5000-10000，平均年薪10万以上。

3、福利：五险一金，带薪年假、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等 生日福利 、定期团建。

4、完善的员工培训：专业知识、招聘知识、沟通技巧、企业文化等。

5、其他福利：丰富多彩的文化生活（如运动会、篮球赛、羽毛球赛等）。

晋升方向：人事专员—人事主管—分公司负责人

注：欢迎广大应届生加入

工作时间：8:30-12：00 13：30-18:00 冬：8：30-12：00 13：30-17：30

工作地址：青山湖区顺外路800号 赣江教育科技文化产业园

联系人：曾*** 17707006691 可加我联系

上班地址：顺外路800号（赣江教育科技文化产业园2栋506室）