【主要工作职责】

1、 负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括车险保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务；

2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；

3、 建立和管理区域团队。

【应聘条件】

1、 大专或以上学历，年龄24-45周岁；

2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；

3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识；

4、 良好的亲和力、及团队合作精神，能承受工作压力、拥有清晰的人生目标；

5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑；

6、 广州市户口或在广州市居住1年以上者优先考虑。

【收入及福利待遇】

1、工资：津贴3500+ 业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等；

2、福利：公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金，终身免费培训。业绩出色，每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励；

3、双休，与公务员休假同步；上班时间自由灵活；

4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；提成上不封顶（月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励等）；

5、表现优异者，最快6个月可晋升业务主管，管理团队，业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成；

6、绩优人员享有特别养老补贴；

7、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监；

8、可成为太平洋保险理财规划师；

9、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！

【本职位相比其他保险公司职位的特点和优势】

1、有公司的在保客户资源，需要做售后服务开发

2、完善的晋升体系，完善的个人职涯规划，可晋升公司行政区经理（内勤管理干部岗），保监会改革的方向，太保做试点，先做的先成功；

3、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持，我们有6个月 筹建室经理培养计划，可以让你迅速晋升，有固定底薪和管理津贴。（到其他保险公司，晋升完全要靠自己，组织发展很缓慢或者不成功。）

请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

上班地址：金穗路8号星汇国际西塔4楼