Position Description: 1、负责工厂招聘工作，包括职员及蓝领员工的招聘管理； 2、高端管理人才、智能化自动化人才的寻访和储备； 3、招聘渠道开拓与维护； 4、招聘制度、流程以及岗位说明书梳理与更新； 5、探索学习灵活用工模式，满足工厂快速招聘及分流需求； 6、参与支持招聘类的跨厂项目在工厂的落实。 #### Position Requirements: 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业； 2、5年以上招聘工作经验，有创新招聘渠道或使用经验者优先； 3、熟悉国家及地方劳动相关法律法规，熟悉大型企业招聘人事流程； 4、英语听、说、读、写熟练，办公软件操作熟练； 5、制造业背景优先考虑。 We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class.