Wat verwachten we van jou? In de functie van Manager Sales PQ / LS Service ben je verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten van jezelf en je team, waaronder het realiseren van de verkoopdoelen en plannen voor service op onze UPS en Noodverlichtingsproducten, regio Benelux. De Sales Manager Service rapporteert aan de Country Service Unit Manager Benelux en is klant- en omzetverantwoordelijk. Je hebt een technisch-commerciële achtergrond en technische kennis met een commercieel gevoel. Je houdt van commerciële uitdagingen en je weet zelfstandig en middels je team nieuwe klanten aan je te binden. Je beheerst de vaardigheden voor acquisitie en relatiebeheer. Je bent ambitieus, leergierig en een echte doorzetter. Voor je relaties ben je een aanspreekpunt en gesprekspartner op niveau. Je bezoekt de bestaande service klanten van Eaton maar je bent ook actief in het genereren van nieuwe service klanten samen met je team. Beantwoorden van technische-, ontwerp-, plannings-, en commerciële vragen. Je staat garant voor het verstrekken van technisch doordachte adviezen en technische applicatie ondersteuning, al dan niet via ondersteunende interne diensten, met betrekking tot UPS en NVL gerelateerde services. Vertalen van klantseisen in value propositions. Voor projecten opstellen c.q. beoordelen van specificaties, uitvoeren van engineering en calculatie gezamenlijk met interne diensten. Opstellen en het zelf beheren van offertes. Je bent verantwoordelijk dat binnen het team de lead, offerte-, order- en contractprocessen optimaal verlopen. De focus zal liggen op Pipeline Management, groeiprogramma’s en op Key Accounts. Qualifications Kennis & Ervaring Je hebt minimaal een afgeronde bachelor opleiding in de richting van Electrotechniek eventueel aangevuld met een commerciële opleiding (bijvoorbeeld NIMA/SMA-Sales A). Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Je hebt een technisch-commerciële achtergrond en technische kennis met een commercieel gevoel. Je houdt van commerciële uitdagingen en je weet zelfstandig nieuwe klanten aan je te binden. Je beheerst de vaardigheden voor acquisitie en relatiebeheer. Je bent ambitieus, leergierig en een echte doorzetter. Kennis van UPS en Noodverlichting is een pré. Je hebt een energieke persoonlijkheid met een leergierige, commerciële en pro-actieve houding. Je brengt zaken in beweging en toont eigenaarschap voor de werkzaamheden die je uitvoert. Je werkt inspirerend, doortastend en resultaatgericht. Door je enthousiasme weet je mensen te overtuigen en te binden. Je hebt goede communicatieve vaardigheden zodat jouw sales pitches zorgen voor meer klanten en je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift. Waarom kies je voor Eaton? Met onze innovatieve manier van denken dragen wij bij aan een duurzame wereld. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en leggen daardoor veel verantwoordelijkheid bij jou. Daar doen wij natuurlijk ook graag wat voor terug. Daarom bieden wij een salaris passend bij je opgedane werkervaring en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden Inclusie en diversiteit – openheid voor diversiteit vergroot onze toegang tot het beste talent. Inclusie stelt ons in staat om dat talent volledig te benutten. Leren en ontwikkeling – we investeren in onze werknemers voor de lange termijn – niet alleen met salaris en voordelen, maar met doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden die beschikbaar worden gesteld via Eaton University. We moedigen interne doorgroei- en promotiemogelijkheden aan. Vitaliteit – Wellness bij Eaton is meer dan een programma, het gaat om het veranderen van de omgeving door de juiste hulpmiddelen aan te bieden om werknemers in staat te stellen dat mogelijk te maken. What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Sales Region: Europe, Middle East, Africa Organization: Sales EMEA Job Level: Manager Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: Yes Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 50 % of the Time