En Eaton (Haina DR) tenemos la vacante Technician-Process.QLT. Este rol tiene las siguientes responsabilidades: Realizar inspecciones y auditorías a los procesos de manufactura; con el objetivo de asegurar la calidad del producto siguiendo los estándares de calidad de la empresa Funciones Esenciales: Realizar auditoría visual de los materiales que ingresan a la línea de producción, para asegurarse de que cumplan con los estimados requeridos. Verificar que todos los materiales a utilizar para la construcción de un producto sean los correctos. Verificar el ensamble correcto del producto, realizando auditorias por horas a los ensambladores de la línea de manufactura. Realizar auditoria final, mediante distintas verificaciones y pruebas de destrucción. Llevar data en Minitab de todas las medidas tomadas en el proceso. Proveer reporte de discrepantes en las auditorías. Investigar la causa raíz de no conformidad. Entrenar el personal en las actividades de sorteo de material no conforme. Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS): Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH. Responsable de velar por las normas de seguridad, así como las políticas establecidas por Eaton. El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o lesiones dependiendo de las funciones. Qualifications Requisitos: G07 Escolaridad Mínima requerida (Cumplir con una de las siguientes) *: Grado de Tecnólogo en Electrónica, Mecánica o Electricidad ó Bachiller Técnico Profesional en Electrónica/Electricidad/Mecánica, complementado con 175 horas mínimo adicionales de cursos técnicos en las áreas mencionadas. ó Estudiante Universitario de las ramas de Ingeniería (industrial, eléctrica, electrónica o mecánica) con un mínimo de 120 créditos aprobados. ó Bachiller con un Mínimo de 1,000 (mil) horas de estudios técnicos que incluya de manera mandatoria 2 de los siguientes 6 cursos: Área Curso Mecánica Auxiliar de Mec. Industrial Mec. Mantenimiento Básico Electrónica Electrónica Básica Electrónica Industrial Electricidad Electricidad Residencial Electricidad Industrial Certificación Técnico de Calidad (Preferible). Conocimientos Intermedios de inglés. Conocimientos Intermedios Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint. Conocimientos de Dibujo Técnico. 1 año de experiencia en Calidad/Ingeniería/Diseño + 1 año de experiencia en Manufactura u Operaciones. G06: Escolaridad Mínima requerida (Cumplir con una de las siguientes)*: Bachiller Técnico Profesional en Electrónica/Electricidad/Mecánica. ó Estudiante Universitario de las ramas de Ingeniería con un mínimo de 85 créditos aprobados. ó Mínimo de 250 (doscientas cincuenta) horas de estudios en las áreas de Electrónica/Electricidad/Mecánica/Calidad. Conocimientos básicos de Inglés. Conocimientos Intermedios Microsoft Office: Word, Excel, Power Point. Conocimientos Técnicos (Preferibles). Certificación Técnico de Calidad Dibujo Técnico. 1 año en el área de Manufactura. Escolaridad Mínima requerida (Cumplir con una de las siguientes)*: Bachiller Técnico Profesional en Electrónica/Electricidad/Mecánica. ó Estudiante Universitario de las ramas de Ingeniería con un mínimo de 85 créditos aprobados. ó Mínimo de 250 (doscientas cincuenta) horas de estudios en las áreas de Electrónica/Electricidad/Mecánica/Calidad. Conocimientos básicos de Inglés. Conocimientos Intermedios Microsoft Office: Word, Excel, Power Point. Conocimientos Técnicos (Preferibles). Certificación Técnico de Calidad Dibujo Técnico. 1 año en el área de Manufactura. *Cantidad de horas y Créditos de estos requerimientos de escolaridad basados en las informaciones de la Ordenanza I-95 (MINERD) y Reglamento de las Instituciones de Educación Superior-Ley 139-01 (SEECyT) *** No tener amonestaciones activas (aplicantes internos) *** Favor agregar su curriculum y certificaciones de estudios Como empresa que opera en la República Dominicana, Eaton está sujeto a cumplir la Resolución 00048 del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (“MISPAS”) que ordena la presentación de la tarjeta de vacunación contra la COVID-19 para el ingreso a lugares de trabajo con espacios cerrados y de uso colectivo. Como previsto en la ley aplicable, los candidatos que sean contratados en esta posición deberán proveer evidencia de estar completamente vacunados de acuerdo a las normas de MISPAS, o presentar continuamente resultados negativos de prueba PCR, realizada máximo 7 días antes por MISPAS o por un laboratorio autorizado, o solicitar una excepción a estos requerimientos por razones médicas. El estatus de vacunación no será verificado hasta después de que se extienda una oferta económica, y los candidatos podrán solicitar una excepción médica. La oferta de trabajo será efectiva si y solo si usted cumple con los requisitos de la Resolución 00048 de MISPAS. Eaton considera a los todos los candidatos sin importar su antecedente criminal, conforme las leyes locales. Para solicitar asistencia personal para necesidades especiales en tu búsqueda de trabajo, aplicación a posiciones o proceso de entrevista, puedes hablar al 412-893-3600 o mandar un correo electrónico a AccommodationsForApplying@Eaton.com. What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Quality Region: Latin America Organization: ES CRDS RESI Residential Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: No Travel: No