Engineering Assistant
EATONHainaUpdate time: March 21,2022
Job Description
En Eaton (Haina DR) tenemos la vacante Asistente de Ingenieria. Este role tiene las siguientes responsabilidades: Funciones Esenciales: Mantener al día la base de datos y formatos de labels. Administración de base de datos de Labels para la Planta. Implementar, archivar y controlar los cambios de ingeniería (ECO). Implementar cambios de labels por requerimientos del departamento de Diseño, de UL/CSA y/o introducción de nuevos productos. Actualizar bases de datos o formatos de Labels en el sistema EASYLABEL. Actualizar catálogo de nuevos productos ordenes non-stock según requerimientos de Manufactura. Auditar el uso adecuado de los labels en la planta cada vez que se realicen cambios en el formato de labels. Imprimir diariamente los labels de los breakers Clamshells según requerimientos establecidos por diseño. Actualizar la base de datos de labels tanto para breakers Clamshells, Accesorios, Shunt Trip y cualquier tipo de label usado en la planta. Monitorear inventario de labels de Clamshells, mantener labels e informaciones del uso diario en las áreas de Manufactura actualizadas de acuerdo a cambios de diseño. Dar mantenimiento a los equipos de impresión de labels de los breakers Clamshells y mantener los suministros de piezas para la impresora. Asegurar implementar los cambios de ingeniería (ECO), mantenimiento de reportes al día. Archivar y controlar los documentos de los ECO. Mantener 5’S en el Label Room. Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad de la empresa. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH. Responsable de velar por las normas de seguridad así como las políticas establecidas por Eaton. El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o lesiones dependiendo de las funciones. Qualifications Requisitos: Estudiante Universitario de la áreas de Ingeniería o Adm. Empresas con un mínimo de 120 créditos aprobados. Conocimientos Básicos de inglés. Conocimientos intermedios de PC: Microsoft Office (Excel, Power Point, Word, Outlook) Experiencia mínima de 6 meses en el área de manufactura y/o posiciones de soporte operativo. *** No tener amonestaciones activas (aplicantes internos) *** Favor agregar su curriculum y certificaciones de estudios Como empresa que opera en la República Dominicana, Eaton está sujeto a cumplir la Resolución 00048 del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (“MISPAS”) que ordena la presentación de la tarjeta de vacunación contra la COVID-19 para el ingreso a lugares de trabajo con espacios cerrados y de uso colectivo. Como previsto en la ley aplicable, los candidatos que sean contratados en esta posición deberán proveer evidencia de estar completamente vacunados de acuerdo a las normas de MISPAS, o presentar continuamente resultados negativos de prueba PCR, realizada máximo 7 días antes por MISPAS o por un laboratorio autorizado, o solicitar una excepción a estos requerimientos por razones médicas. El estatus de vacunación no será verificado hasta después de que se extienda una oferta económica, y los candidatos podrán solicitar una excepción médica. La oferta de trabajo será efectiva si y solo si usted cumple con los requisitos de la Resolución 00048 de MISPAS. Eaton considera a los todos los candidatos sin importar su antecedente criminal, conforme las leyes locales. Para solicitar asistencia personal para necesidades especiales en tu búsqueda de trabajo, aplicación a posiciones o proceso de entrevista, puedes hablar al 412-893-3600 o mandar un correo electrónico a AccommodationsForApplying@Eaton.com. What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Manufacturing & Operations Region: Latin America Organization: ES CRDS RESI Residential Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: No Travel: No

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