Account Manager Landelijke Installateurs – Projectenverkoop met als specialisme Noodverlichting - Zuid-West Nederland Ben jij die gedreven Account Manager, die omzet- en relatieverantwoordelijk wil zijn? Ben je toe aan een uitdagende commercieel technische baan met complexe salestrajecten, grote diversiteit aan interessante stakeholders en wil je bouwen aan onze positie op de markt? Wil je werken voor een wereldspeler, waar we geven om ethiek, inclusie en diversiteit en onze mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? In deze zelfstandige en uitdagende functie ben je primair verantwoordelijk voor de commerciële resultaten in jouw rayon: Zuid-West Nederland. De nadruk ligt hierbij op het genereren van new business en projectensales bij zowel nieuwe als bestaande relaties. Hierbij ben je voornamelijk gericht op de landelijke installateurs. Door jouw salesgedrevenheid en inlevingsvermogen weet je de Eaton productportfolio projectmatig op de juiste manier te positioneren bij deze doelgroep. Je bent een bedreven netwerker en pionier puur sang. Je werkt vanuit huis en rapporteert rechtstreeks aan de Sales Manager Landelijke Installateurs. Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten, waaronder het realiseren van de verkoopdoelen. Je beantwoordt de eerstelijns vragen over het totale Eaton productenpakket met als specialisme Noodverlichting. Als Account Manager krijg je veel ruimte en vrijheid om deze business samen met het huidige team verder uit te bouwen. Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden? Het bezoeken van bestaande relaties Het aanboren van nieuwe relaties of markten Het behalen van marge- en omzetdoelstellingen Gebruik maken van CRM en het beheren van commerciële regelingen Regio activiteiten initiëren, lokale huisbeurzen, fabrieksbezoeken etc. Qualifications Wat vragen wij? Als Account Manager heb je minimaal een MBO diploma en HBO denkniveau in een technische of commerciële richting. Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring. Je hebt aantoonbare affiniteit met techniek Je hebt geen negen tot vijf mentaliteit Je bent stressbestendig en hebt een flexibele instelling Je bent een teamspeler, creatief en overtuigend Je bent commercieel en autodidactisch sterk alsook doortastend Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. En het allerbelangrijkste: Je wilt ervoor gaan!! Wat bieden wij? Een uitstekend salaris, gunstige pensioenregeling, 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen, bonusregeling, leaseauto, mobiele telefoon, laptop (cao Metalektro). Wij bieden doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden o.a. via Eaton Universeit. Maar het belangrijkste: Werken met leuke collega’s binnen een dynamische werkomgeving! What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Sales Region: Europe, Middle East, Africa Organization: ES EMEA Sales and Marketing Core Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: Yes – Remote Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 100 % of the Time