Möchten Sie für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration und Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird? Unterstützen Sie uns bei der Bereitstellung energieeffizienter Lösungen, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben. Wir setzen um, was wirklich zählt. Account Manager - e-commerce/e-Tailer (m/w/d) Standort: Home-Office, Deutschland Zielsetzung der Stelle: Sicherstellung und Durchführung der vertrieblichen Aktivitäten und der entsprechenden Ergebnisse im Marktsegment eCommerce / eTailer unter Beachtung von wirtschaftlichen Aspekten im Rahmen des verabschiedeten Budgets. Verantwortliche Mitwirkung bei der Festlegung und Steuerung der Marketing- Strategie in Abstimmung mit dem IT- Channel Management sowie durch die eigenverantwortliche Klärung von non-routine Fragestellungen des Fachbereiches Channel-Marketing, die die Abweichung von Standardprozeduren verlangen. Zum Aufgabengebiet zählt im Wesentlichen: Eigenverantwortliche Umsetzung von Vertriebszielen und -strategien Betreuung strategisch bedeutsamer existierender eTail / eCommerce Accounts und Gewinnung neuer Accounts (z.B Amazon/Jacob Electronic/Cyberport) Kontinuierlicher Abgleich und Erfolgskontrolle mit den lokalen Gesellschaften Steuerung der Kunden für USV Produkte im IT Channel mittels Zielvereinbarungen und laufender Zielkontrolle, insbesondere im Abgleich der heutigen Tier2-Kunden- und Preisstruktur (Channel Konflikt-Management) Regelmäßige Durchführung von Soll/Ist-Vergleichen und Einleitung von Maßnahmen zur Korrektur von Zielabweichungen. Analyse der Marktanforderungen und Wettbewerbsbeobachtung Erstellung des Budgets für das Marksegment eTailer im B2B und ggfs. im B2C Segment; Vereinbarung von Jahresvereinbarungen hinsichtlich Umsatz, abhängiger WKZ und Preisstabilität Qualifications Gewünschte Fachkenntnisse: Abgeschlossenes technisches Studium oder entsprechende Fachausbildung Fundierte Erfahrung im IT-Channel (IT Vertriebspartner) und im eTailer-Segment Einschlägige Berufs-, Marketing- oder Vertriebserfahrung im IT-Channel Fortgeschrittene analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten Ausgeprägte Wahrnehmung von Strategien und Kundenbedürfnissen sowie Beratungskompetenz Hohe Eigenmotivation und selbstständiges Arbeiten Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Bei Eaton streben wir danach, ein Modell für Inklusion und Vielfalt in unserer Branche zu sein – ein Ort, an dem jeder zählt und jeder dazugehört. Dies sind nicht nur Worte, sie sind Teil unserer Kultur und unseres Ethikkodex. Lernen & Entwicklung – Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeiter – nicht nur mit Gehalt und Sozialleistungen, sondern auch mit kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die durch die Eaton University zur Verfügung gestellt werden. Eaton-Mitarbeiter nehmen an unserem Flexible Work Solutions-Programm teil. Eaton hat sich das Ziel gesetzt, durch den Einsatz seiner Energiemanagement-Technologien und -Dienstleistungen für mehr Lebensqualität zu sorgen und die Umwelt zu schützen. Nachhaltige Lösungen helfen unseren Kunden, elektrische, hydraulische und mechanische Energie sicherer, effizienter und zuverlässiger zu nutzen. Eaton erzielte im Jahr 2020 einen Umsatz von 17,9 Milliarden Dollar und verkauft Produkte in mehr als 175 Ländern What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Sales Region: Europe, Middle East, Africa Organization: ES EMEA Sales and Marketing Core Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: Yes Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 75 % of the Time